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Es muy grato para nosotros recibir tu visita en este nuestro blog de viajes.

El objetivo de esta nueva sección de ofertas de trabajo es para informarte acerca de las posibilidades de empleo en Fertur Perú Travel, una agencia de viajes peruana con oficinas en Lima y Cusco.

Somos una empresa dedicada al servicio turístico en todas sus ramas, basada en sólidos valores que definen nuestra filosofía de trabajo, en el que, El Cliente, es lo más importante para nosotros así como nuestros colaboradores.

El Fertur Perú Travel valoramos muchísimo a nuestro personal pues con ellos y, gracias a ellos, estamos constantemente innovando y diferenciándonos en el competitivo sector del turismo. Por tal razón, cada trabajador es una pieza fundamental de nuestra organización pues en todos estos años (desde 1994) nos permitieron obtener el liderazgo que hoy tenemos.

Si deseas formar parte de nuestra familia debes contactarnos a través de FORMULARIO PARA POSTULANTES (cuarta pestaña al lado derecho de Políticas de RR.HH).

Puestos a los que puedes postular:

  • Área de Ventas
  • Counter Nacional
  • Counter Internacional
  • Counter Corporativo
  • Turismo receptivo
  • Área administrativa
  • Asistente administrativo
  • Cajera

Para poder postular debes:

  • Ser mayor de Edad.
  • Ser peruano o extranjero residente legal en el Perú.
  • Tener al menos 1 año de experiencia de trabajo (o prácticas) en el área a la que estés postulando.
  • Estar dispuesto a comprometerte a participar de capacitaciones periódicamente.
  • Tener vocación de servicio al cliente y hacia sus compañeros.
  • Ser cordial, entusiasta, honesto, trabajador y tener muchísima actitud positiva.
  • Gozar de buena salud, física y mental.
  • Tener compromiso, responsabilidad y ética social.

MISIÓN : En Fertur Perú Travel estamos comprometidos con el sector empresarial y en general, para proporcionar con excelencia nuestros servicios y productos.

Todos nuestros compromisos y acciones deben ser reconocidos como una expresión de calidad.

Fertur Perú Travel reúne a los mejores técnicos y profesionales que se ocupan por la calidad de vida de la comunidad en general y se apoyan en una tecnología de punta, que posibilita cumplir y satisfacer las necesidades y deseos de nuestros clientes actuales y potenciales.

Fertur Perú Travel es una empresa líder, que llega a todos los elementos integrantes de la comunidad con la convicción en ellos que EL CLIENTE ES LO PRIMERO. Nuestros clientes nos importan y nos aseguramos que así lo reconozcan.

VISIÓN: En Fertur Perú Travel tenemos objetivos claros de *productividad y rentabilidad que permiten operar permanentemente como una empresa competitiva y de éxito.

Esta actitud orientada nos conducirá hacia nuevos horizontes y mayores logros. Estos se basan en la disciplina, en la decisión y significarán el crecimiento de cada trabajador, así como de Fertur Perú Travel.

  • Mantener un clima de paz laboral, mediante la atención oportuna de la problemática laboral, sin renunciar a las atribuciones empresariales de Fertur Perú Travel, aplicando estrictamente la legislación vigente y el reglamento de trabajo.
  • Reconocer que cada uno de los trabajadores es una persona con características individuales y por lo tanto dar un trato individualizado y personal a los trabajadores.
  • Atender con dedicación a las agrupaciones profesionales y laborales procurando la solución oportuna a sus solicitudes.
  • Utilizar los recursos humanos estrictamente necesarios, mejorando la operatividad y orientándolos a un incremento de la productividad y eficiencia.
  • Velando por la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores, desarrollando sus talentos y proyectos de vida sin discriminación de raza, edad, credo, filiación política, orientación sexual o género.
  • Basar las remuneraciones de los trabajadores en la productividad, responsabilidad, calificación y adecuarlas a los niveles del mercado local.
  • Procurar la superación profesional constantemente.
  • Proporcionar a los trabajadores todas las facilidades, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de la labor encomendada.
  • Actualizar permanentemente el sistema de selección del personal y aplicarlo independientemente de injerencias externas.
  • Reconocer explícitamente el buen desempeño de la labor realizada.
  • Divulgar los derechos y obligaciones de los trabajadores.
  • Motivar al trabajador para que tome conciencia de su propia problemática, de sus causas y de la forma de lograr su desarrollo integral.
Formulario para postulantes a puestos de trabajo en Fertur Perú Travel, residentes en Lima y Cusco en Perú.

Comentarios o Preguntas son bienvenidos.

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